الإدارة العامة للمزايا بالضرائب تعلن بدء الترشيح للعلاوة التشجيعية 2026 وفق ضوابط ومعايير قانونية
كتب : مصطفى فكري
أعلنت الإدارة العامة للمزايا بمصلحة الضرائب المصرية عن بدء موسم الترشيح للعلاوة التشجيعية لعام 2026، وذلك تحت رعاية السيدة الأستاذة الدكتورة رشا عبد العال عبدالله راضي، رئيس مصلحة الضرائب المصرية، وبمشاركة عدد من قيادات المصلحة.
ويأتي ذلك بمشاركة كل من الأستاذ عمرو كامل فتح الباب، رئيس الإدارة المركزية للبنية الأساسية وتأمين المعلومات، والدكتور السيد أحمد علام، رئيس الإدارة المركزية للشئون القانونية، والدكتور شريف توفيق حشيش، مدير عام الإدارة العامة للمزايا، إلى جانب الأستاذة أميرة علي الجباس، مدير إدارة العلاوات، والأستاذ محمد سليمان أحمد، مراجع إجراءات العلاوة التشجيعية.
وفي هذا السياق، أكد الدكتور شريف حشيش مدير عام الإدارة العامة للمزايا أن مصلحة الضرائب المصرية أن إطلاق موسم الترشيح يأتي في إطار حرص رئيس المصلحة على تحفيز الموظفين المتميزين، وتعزيز مناخ الثقة والانتماء المؤسسي، بما يحقق مبدأ تكافؤ الفرص بين العاملين.
وأشارت الإدارة العامة للمزايا برئاسة الدكتور شريف توفيق حشيش، مدير عام الإدارة العامة للمزايا إلى أنه تم إصدار المنشور العام رقم (1) لسنة 2026، بشأن الضوابط الحاكمة للترشيح للعلاوة التشجيعية لموظفي المصلحة عن العام المالي (2025–2026)، وذلك وفقًا للشروط المنصوص عليها في المادة (38) من قانون الخدمة المدنية رقم (81 لسنة 2016)، ومعايير المفاضلة الواردة بالمادة (123) من لائحته التنفيذية.
وفي إطار توجه الدولة نحو التحول الرقمي، أوضحت الإدارة العامة للمزايا أنه سيتم تنظيم سلسلة من الدورات التدريبية الافتراضية عبر برنامج “Teams”، تستهدف مسؤولي إعداد الترشيحات بمختلف مواقع المصلحة، بهدف تدريبهم على استخدام المنظومة المميكنة للعلاوة التشجيعية، وتوضيح خطوات تسجيل الترشيحات بشكل كامل وميسر.
وأضافت أنه سيتم إخطار مسؤولي إعداد الترشيحات بمواعيد الدورات وروابط الحضور الإلكتروني، على أن تُعقد هذه الدورات بعد انتهاء ساعات العمل الرسمية.
واختتمت الإدارة العامة للمزايا بمصلحة الضرائب المصرية بيانها بالتأكيد على استمرار جهود المصلحة في تطوير منظومة العمل، ودعم الكفاءات المتميزة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية.
